泸州国庆节加班工资
导语 中秋、国庆两个假期已近眼前，有职工仍因工作需要得坚守岗位。那么如果不补休，加班工资该拿多少？
今年10月1日、2日、3日(国庆节)这3天是法定节假日，法律不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资(月工资基数÷21.75天×300%×加班天数)。
10月4日、5日、6日、7日这4天是用休息日调休过来的，如果安排加班不能安排补休的，应当支付不低于200%工资(月工资基数+21.75天×200%×加班天数)。
如果中秋国庆这10天全部加班，算下来是24倍的工资，可以理解为加班10天拿到24天工资。
《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
虽然加班10天，算下来是24倍的工资，但加班时长不能超过法定上限。
温馨提示：微信搜索公众号泸州本地宝，关注后在对话框回复【国庆节】可获取泸州国庆节最新活动信息，出行避堵指南。